Pharma 5

Chez Pharma 5, les stagiaires bénéficient d’une expérience professionnelle équivalente à celle de nos collaborateurs, car nous croyons fermement en leur potentiel. Dès leur intégration, ils reçoivent un package complet : une rémunération compétitive, un tablier, un agenda, ainsi que tout le matériel logistique nécessaire pour réussir. Ils profitent également du transport et accèdent à un espace coworking exclusif, conçu pour favoriser l’échange, la créativité et la collaboration.

Nous leur offrons un accompagnement de proximité avec des mentors dédiés, assurant une intégration réussie et un suivi personnalisé tout au long de leur parcours.

Les stagiaires ont également accès aux initiatives bien-être de notre programme PharmaCare, incluant des activités sportives, des ateliers nutritionnels, des séances de relaxation, et des espaces de travail ergonomiques. Cette approche reflète notre engagement à leur offrir un environnement stimulant et équilibré.

Enfin, Pharma 5 valorise les jeunes talents avec une politique de recrutement proactive : plus de 40 % des stagiaires sont embauchés ou choisissent de candidater à nouveau après leur expérience. En intégrant nos stagiaires à cette dynamique humaine et professionnelle, nous les préparons à devenir les futurs leaders de l’entreprise.